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| [직업상담사] 직업전환 |
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관리자 |
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2009/07/17 |
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1. 직업전환이란 실업이나 기타 이유에 의해 다른 직업으로 전환하는 것을 말한다.
2. 실업자는 나이가 많을수록 취업 제의를 받는 비율이 감소한다.
3. 조직에서는 청년기, 중년기, 정년 전 등 직업경력의 전환점에서 적절한 훈련 내지 지도조언을 실시하는 경력개발계획을 추진할 필요가 있다.
4. 직업상담에서 실업자에게 생애훈련적 사고를 갖도록 조언하고 촉구하고 참여하도록 권고하여야 한다.
5. 실업자는 종전 직업보다 자기의 능력과 적성에 적합한 직업이 있는 경우 직업전환이 필요하다.
6. 실업은 경기침체와 조직의 도산, 휴/폐업 등에 의하여 발생하므로 실업에 대비하여 구직활동을 할 수 있는 절대적인 시간을 전혀 고려하지 있지 않다.
7. 미국의 미시간 대학에서는 실업자에게 재취업을 촉진하고, 조건이 좋은 직장을 선택케하며 정신건강을 높이는 데 효과가 있는 JOBS 프로그램을 개발하였다.
8. 쥬토우스키는 실업자의 전직훈련에 성공할 수 있는 이류로 사업체에서의 최고경영진의 지원, 참가자의 철저한 선발, 강사진의 높은 자질, 완벽한 교과과정 등을 들고 있다.
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